Stellvertretender Leiter Kredtrisikomanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Bankhaus mit Sitz in Braunschweig
Aufgaben
- Übernahme der stellvertretenden Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben
- Analysieren und Prüfen ausfallgefährdeter Kundenengagements
- Entwickeln und Umsetzen einer Sanierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Verwerten von Sicherheiten
- Abwickeln von Insolvenzfällen der Kunden
- Durchführen von Szenarioanalysen möglicher Kreditausfälle
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditbereich
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Führungsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine Führungsposition mit der Perspektive, die Abteilungsleitung zu übernehmen
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich bankfreie Tage (Weihnachten und Silvester)
- 20 % mobiles Arbeiten die Woche möglich
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Std.-Woche oder ab 32 Std-Woche zu besetzen
- 13 Gehälter, tarifgebunden und dadurch stetige Entwicklung
- Betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. es beläuft sich zwischen 70.000EUR bis 80.000EUR. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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