Teamleiter Office Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Windparks spezialisiert hat.
- Der Fokus liegt auf nachhaltigen Energielösungen, um die Energiewende weltweit voranzutreiben.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung: Leitung des Empfangsteams, inklusive Personalplanung und Förderung einer kooperativen Teamkultur
- Office und Empfangsmanagement: Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Büro und Empfang sowie Organisation interner Veranstaltungen
- Immobilien und Facility Management: Strategische Planung und Verwaltung von Büroflächen, Dienstleistern und Budgets – mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Reiseorganisation: Optimierung von Reisedienstleistungen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung interner Richtlinien
- Fuhrparkmanagement: Steuerung des Fahrzeugbestands, Lieferantenmanagement und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Office-, Facility- oder Unternehmensservice-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse in Budgetsteuerung, Lieferantenmanagement und Compliance
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Reise- und Flottenmanagementsystemen wünschenswert
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40% in der Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Firmenfahrrad-Leasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei einer 40 Stundenwoche bei 65.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.