Testmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Erstellung von Testkonzepten und -plänen für mechatronische Produkte unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Aufwandsvorgaben
- Entwicklung des Testdesigns inklusive Ausarbeitung detaillierter Testspezifikationen, Planung von Verifikationstests und Überwachung der Testdurchführung
- Mitwirkung an der Definition von Anforderungsdokumenten sowie aktive Gestaltung der System- und Schnittstellenarchitektur zur Sicherstellung der Testbarkeit
- Entwicklung und Programmierung von Testprogrammen und Testmodellen sowie Planung, Koordination und Durchführung funktionaler und automatisierter Tests
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Testumfeld sowie aktive Weiterentwicklung der Testdigitalisierung
- Koordination und Betreuung des Testpersonals sowie Steuerung externer Partner*innen bei beauftragten Testaktivitäten
Profil
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang sowie Berufserfahrung im Testing komplexer mechatronischer Systeme
- Fundierte Kenntnisse im mechatronischen PLM-Prozess, Verständnis für mechatronische Gesamtsysteme und Erfahrungen mit Standard-Industriesteuerungen
- Praxis im agilen Testmanagement, insbesondere in der Testfallerstellung und -durchführung; idealerweise vertraut mit Azure DevOps, QC ALM und/oder Polarion
- Souveräner Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungstools, inklusive der Fähigkeit, Testaktivitäten zu automatisieren und so die Effizienz der Testprozesse zu steigern
- Applikationswissen und Kenntnisse aus klinischen Anwendungen sind von Vorteil
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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