(Senior) Softwareentwickler mit Schwerpunkt TypeScript (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Würzburg – Remote-friendly innerhalb DE; optional onsite/hybrid
Startdatum: sofort
Referenznummer: 850433/1
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Über das Unternehmen

  • Als Senior Softwareentwickler:in übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für Features in einem TypeScript-Monorepo. Sie arbeiten eng mit Product, Design und Platform zusammen, gestalten Architekturentscheidungen aktiv mit und sorgen für eine skalierbare, wartbare Codebasis.

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung von Features in Web- und Service-Layern (Next.js 15, Node.js/TypeScript)
  • Entwicklung typisierter APIs und Echtzeit-Flows (WebSockets) sowie Anbindung von Integrationen
  • Umsetzung von Datenmodellen und Abfragen mit PostgreSQL/Prisma
  • Lieferung testbarer, modularer Software mit hoher Type-Safety; Durchführung von PR-Reviews
  • Mitgestaltung von CI/CD, Linting, Type-Checks und Builds im pnpm-Monorepo

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js
  • Kenntnisse in modernen Web-Stacks (React/Next.js) und strikt typisierten APIs
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
  • Hoher Qualitätsanspruch: Tests, Linting, CI/CD
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich (Team arbeitet deutsch/englisch)

Benefits

  • Remote-friendly Setup und flexible Arbeitszeiten
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und hoher Produkt-Impact

Gehaltsinformationen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Mitarbeiterbeteiligung (ESOPs)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Janine Ayten
+49 89 512669 321
Referenznummer : 850433/1
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