Sicherheitsbeauftragter Gesetze/Sicherheitskonzepte für den Bereich Gesetzesverfolgung/-interpretation (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung relevanter Abteilungen zu aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen
- Baureihenübergreifende Unterstützung bei der Erstellung von Schulungen und Unterlagen zu regulatorischen Anforderungen
- Mitarbeit bei der Interpretation von Gesetzen und Verbraucherschutzprogramme im Bereich Fahrerassistenz, Integrale
- Sicherheit, automatisiertes Fahren, vernetztes Fahren und Datensicherheit
- Unterstützung und Beratung der Ansprechpartner in der Baureihe und in den betreffenden Fachbereichen sowie Einsteuerung von Informationen zu fahrzeugbezogenen Anforderungen für die Produktstrategie
- Mithilfe bei der Klärung von übergeordneten Sachverhalten mit Interpretationsbedarf mit Behörden weltweit sowie im Konzern und Zusammenstellung relevanter Anforderungen und Interpretationsvorgaben zur Operationalisierung in den Fahrzeugprojekten
Profil
- Dipl.Ing (FH)/Bachelor oder vergleichbar Maschinenbau/ Wirtschaftsing. /Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Rhetorische Kenntnisse
- Erfahrung mit Recherchearbeiten und Stakeholdermanagement
- Kenntnisse in den bei der PAG eingesetzten Systemen bzw. speziellen IT-Systemen erforderlich MS-Office, SAP
- Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit sowie gelegentliche Abstimmung
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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