Food Innovation Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 847012/1
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Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung neuer Lebensmittelprodukte
  • Ganzheitliche Begleitung des Entwicklungsprozesses - von der ersten Idee bis zur Markteinführung 
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Einkauf, R&D) sowie externen Partnern
  • Analyse aktueller Ernährungstrends und technischer Möglichkeiten zur Generierung innovativer Konzepte
  • Erstellung technischer Unterlagen wie Rezepturen und Spezifikationen 
  • Auswahl und Bewertung potenzieller Lieferanten zur Umsetzung neuer Produktideen
  • Herstellung von Mustern, sensorische Prüfungen und Präsentation im Team

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel 
  • Technisches Verständnis für Herstellungsprozesse und Zutaten
  • Kreative Denkweise und Freude an Innovation
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima und gelebte Teamkultur
  • Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 Euro 

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ivonne Leuwer
Referenznummer : 847012/1
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