Ingenieur Elektrotechnik Sekundärplanung von Umspannwerken (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Mandant ist ein europaweit tätiger Multitechnik-Dienstleister mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit technischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Gebäudetechnik
- Im Mittelpunkt stehen Projekte, die auf eine nachhaltige und digitale Zukunft ausgerichtet sind - von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Umsetzung moderner Energielösungen bis hin zur Digitalisierung von Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Kompetenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige Lösungen zu entwickeln
Aufgaben
- Planung von gas- und luftisolierten Schaltanlagen in Mittel-, Hoch- und Höchstspannung
- Entwicklung technischer Konzepte für Schutz- und Leittechnik sowie Eigenbedarfsanlagen (AC/DC)
- Unterstützung des Betriebs von Umspannwerken zur Integration erneuerbarer Energien
- Technische Beratung der Baustellenteams und Koordination bei der Materialbeschaffung (z.B. Schutz- und Steuerschränke)
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Ingenieurdienstleistungen sowie enge Abstimmung mit den Kunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energietechnik, alternativ Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Mechatronik, Maschinenbau)
- Erfahrung in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere im Bereich Sekundärtechnik, von Vorteil
- Grundkenntnisse in CAD-Systemen, idealerweise RUPLAN, EPLAN P8 oder Engineering Base
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Benefits
- Sie arbeiten in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine faire Bezahlung nach IG Metall-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich
- Mit 30 Urlaubstagen und einer 38-Stunden-Woche bleibt genug Zeit zur Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
- Unterstützung Ihre Altersvorsorge mit bis zu 600€ jährlich
- Eine Krankenzusatzversicherung sorgt für zusätzliche Absicherung
- Über das Aktienprogramm können Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen schaffen ein innovatives Umfeld
- Teamgeist, gemeinsame Events und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur
- Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Weitere Einsatzorte Calau bei Cottbus, Markkleeberg bei Leipzig
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000€ bis 75.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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