Teamleiter Produktion- und Anlagentechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Hier erwartet Sie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation und Verantwortung miteinander vereint
- Sie arbeiten in einem freundlichen Team, das Veränderungen als Chance begreift und gemeinsam an zukunftsgerichteten Lösungen arbeitet
Aufgaben
- Sie verantworten die technische Betriebsbereitschaft sämtlicher Produktionsanlagen und infrastruktureller Einrichtungen
- Sie führen ein Technik-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und agieren dabei praxisnah, lösungsorientiert und mit klarer Zielorientierung
- Sie planen, beschaffen und implementieren neue technische Anlagen und Maschinen und begleiten deren Inbetriebnahme
- Sie analysieren bestehende technische Prozesse und Systeme und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran
- Sie organisieren und steuern Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit sicher
- Sie verantworten die technische Dokumentation gemäß den Anforderungen der Branche
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit
- Sie sind entscheidungsfreudig, setzen klare Prioritäten und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Ihr souveränes Auftreten, Ihre natürliche Autorität und Ihre Durchsetzungsstärke ermöglichen Ihnen, sowohl technische als auch personelle Themen klar zu steuern
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung
- Ihre Präsenz vor Ort ist für Sie selbstverständlich – Sie sind nah am Team und an den Prozessen
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
- Ihre Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab
- Kenntnisse in Lean Management, TPM oder Six Sigma sind von Vorteil
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Angebote und Mobilitätsprogramme
- Vergünstigungen über ein Mitarbeiterrabattprogramm
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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