Agile Team Coach (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Aufgaben
- Teamcoaching und Entwicklung
- Moderation und Begleitung von agilen Events
- Impediment-Management und Flow-Optimierung
- Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
- Förderung von Agilität in der Organisation
- Prozessverbesserung und Wissensaustausch
- Dokumentation und Transparenz
Profil
- Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. CSM Certified Scrum Master)
- Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (SAFe, SCRUM, Kanban) und Tools (Jira, Confluence, Teams, Miro)
- Erfahrung als Scrum Master/ Agile Coach im agilen Kontext
- Kenntnisse in den Bereichen Psychologie, Teamentwicklung und agiler Führung
- Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation in Meetings und Workshops
- Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hintergrund in der Softwareentwicklung wünschenswert
- Erfahrung als Scrum Master im Rahmen einer agilen Transformation wünschenswert
Benefits
- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.