IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Client-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Windows-Clients)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung inklusive Exchange Online, Teams, SharePoint
- Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus durch die Betreuung von Security-Lösungen, Patch-Management, Backup- und Recovery-Konzepten
- Analyse, Fehlerbehebung und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich sowie Mitarbeit in IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Servern, Active Directory, Microsoft 365 und Client-Management
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerkadministration, Backup-Lösungen und Endpoint-Management
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Ca. 40% Home-Office möglich
- Jobradleasing, auch für Partner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt ungefähr zwischen 55.000 und 70.000 Euro.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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