Eine Gruppe von vier Personen führen gemeinsam eine Sitzung durch

Unser Bewerbungsprozess: In nur 4 Schritten zur Anstellung

Unser Bewerbungsprozess bei Hays ist klar strukturiert und unkompliziert – wir zeigen Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten zu Ihrem neuen Job gelangen.

Offene Stellen entdecken

Ihr Weg zum neuen Job
Einfacher, transparenter und effizienter Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen den Einstieg so leicht wie möglich zu machen. In nur vier klaren Schritten begleiten wir Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung – schnell, persönlich und transparent. Zusätzlich profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und einer langfristigen Partnerschaft, die über den Bewerbungsprozess hinausgeht.

Analyse
der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Telefonisches oder persönliches
Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

Aufbau des Kontakts
zum Kunden

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.

Erstellung
des Vertrags

Bei einer Festanstellung erfolgt nach der Zusage und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen die Einstellung direkt beim Unternehmen.

Bei einem temporären Projekt erfolgt der Projektvertrag/zeitlich befristete Arbeitsvertrag mit Hays.

Ich bin auf der Suche nach
einer Festanstellung

Entdecken Sie spannende Festanstellungen bei führenden Unternehmen. Finden Sie die Position, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt.

Ich bin auf der Suche nach
einem temporären Projekt

Stöbern Sie durch interessante Projekte und Einsätze. Finden Sie spannende Tätigkeiten, die Ihre Expertise optimal zur Geltung bringen.