Abteilungsleiter technischer Bereich Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
- Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
- Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
- Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
- Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement (Wohnungswirtschaft) und im technischen Objektmanagement
- Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Benefits
- Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrungswerte 90.000 Euro bis 110.000 Euro.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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