Arbeitsvorbereiter Zerspanungsmechanik (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Ausarbeitung, Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsplänen, Stücklisten und relevanten Fertigungsunterlagen
- Konzeption innovativer Bearbeitungs- und Spannmethoden sowie gemeinsame Weiterentwicklung und Optimierung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen in enger Abstimmung mit dem CAM-Team
- Verantwortliche Steuerung des Kapazitätsmanagements, proaktive Vermeidung potenzieller Engpässe und strategische Produktionsplanung über längere Zeiträume
- Fachlicher Hauptansprechpartner für die Bereiche Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf sowie für externe Partner
- Analyse und Auswertung von Zeitstudien, Festlegung fundierter Vorgabezeiten und Mitwirkung bei der Anwendung von REFA-, MTM- und Lean-Methoden zur Prozessoptimierung
- Auswertung relevanter Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung geeigneter Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten, beispielsweise durch Planung neuer Fertigungslayouts oder die Bewertung und Auswahl geeigneter Betriebsmittel
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung in einem Industrieunternehmen
- Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, proALPHA, Navision, Infor)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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