Automatiker (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kalibrierdienstleistungen (optional) beim Kunden
- Dokumentation und administrative Bearbeitung von Serviceaufträgen im System
- Inbetriebnahme und Kalibrierung (optional) in der Prozessautomation
- Informierung des Vorgesetzten bei Abweichungen bzgl. Qualität, Quantität, Termin und Kosten
- Störungssuche und Störungsbehebung an Anlagen und Maschinen
- Einsetzen von elektrischen Geräten (z. B. relais)
- Betreuung von Lieferanten bei Arbeiten an Anlagen
Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Automatiker/in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Kalibrierung oder im technischen Service von Messgeräten von Vorteil (oder Bereitschaft das zu erlernen)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft neues zu lernen
- Teamfähigkeit und flexible Persönlichkeit
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und MS Office
Benefits
- Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
- Innovative und moderne Infrastruktur
- Kurze Entscheidungswege
- Zeit für dich und deine Liebsten - Über Weihnachten- und Neujahr Betriebsferien
- Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, freitags Fürrobe-Getränk aufs Haus
- Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten
- Gleitzeitmodell
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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