Betriebsleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mannheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 856911/1
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Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen
  • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen
  • Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen
  • Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik
  • Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit
  • Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind
  • Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert
  • Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an
  • Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen
  • Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

  • Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert
  • Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten
  • Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt
  • Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 100.000

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kevin Christmann
Referenznummer : 856911/1
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