Business Analyst Regulatorisches Reporting (m/w/d)
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Dienstleistern und regulatorischen Anforderungen
- Konzeption, Umsetzung sowie Pflege von IDV-Anwendungen und weiteren Tools und vertreten des Regulatorische Reportings bei technischen sowie fachlichen Fragestellungen
- Optimierungen fachlicher und technischer Abläufe entwickeln und umsetzen
- Partizipieren in Projekten mit aufsichtsrechtlichem und informationstechnologischem Bezug, inklusive Übernahme fachlicher (Teil-)Projektleitungen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Konzepten und Dokumentationen
Profil
- Praktische Erfahrung im Bankaufsichtsrecht und regulatorischen Meldewesen mit IT-Bezug sowie grundlegende Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Regelungen und der Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS
- Vertiefte IT-Erfahrung, insbesondere im Umgang mit BAIS, IDH, S-IBUS, MS Office, SQL und VBA, und haben idealerweise schon in Projekten mitgewirkt
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Fach-Englischkenntnisse
Benefits
- 36 freie Tage im Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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