Business Development Manager – Renewable Energy Projects (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Schweinfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859148/1
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Über das Unternehmen

  • Mit über 500 Mitarbeitern in 5 Ländern arbeitet unser Mandant kontinuierlich auf eine klimafreundliche Energie-Zukunft hin: Mit dem Bau von Freiflächen-Solarkraftwerken und der langfristigen Betreuung als einer der führenden O&M-Dienstleister trägt das Unternehmen maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei
  • Als pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kannst Du sehr eigenverantwortlich für den Erfolg dieser zukunftsweisenden Vision sorgen

Aufgaben

  • Operative Akquise & Deal Sourcing: Aktive Akquise und Strukturierung neuer Projekte entlang der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien
  • Projektbewertung & Business Case: Bewertung von Projekten inkl. Wirtschaftlichkeit, Genehmigungslage und Umsetzbarkeit
  • Vertragsverhandlungen & Due Diligence: Eigenständige Vertragsverhandlungen sowie Begleitung kaufmännischer und technischer Due Diligence
  • Struktur- und Prozessaufbau: Aufbau skalierbarer Prozesse und Tools zur Projektbewertung und Pipeline-Steuerung
  • Strategische Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und Ausbau internationaler Aktivitäten

Profil

  • Erfahrung in Projektakquise, Projektleitung, Projektentwicklung, Due Diligence oder Infrastrukturprojekten
  • Sicher in Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Landwirten und Flächeneigentümern bis hin zu Konzernen und Netzbetreibern
  • Vertraut mit Standortanalysen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung mit erneuerbaren Energien; Kenntnisse zu BESS oder PV deutlich von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prozesse aufzubauen

Benefits

  • Eine spannende Stabstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
  • Du leistest einen relevanten Beitrag zum Gelingen der Energiewende
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne, bezuschusste Kantine am Standort
  • JobRad-Leasing und weitere Corporate Benefits
  • Ein dynamisch-familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
  • Durch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird 

Gehaltsinformationen

  • Dich erwartet eine Vergütung zwischen 80.000 und 100.000,- EUR - je nach Qualifikation verhandelbar

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Stefan Knoll
Referenznummer : 859148/1
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