Credit and Collections Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologiekonzern und zählt zu den führenden Herstellern von Halbleitern, die in zahlreichen Zukunftstechnologien und elektronischen Anwendungen zum Einsatz kommen.
Aufgaben
- Untersuchung und Klärung von Kontendifferenzen, Zahlungsproblemen und Kundenanfragen
- Bearbeitung von Kundenanliegen über interne Support-Plattformen und Sicherstellung einer korrekten sowie fristgerechten Bearbeitung
- Nachverfolgung von Zahlungsrückläufern gemeinsam mit Kunden und internen Ansprechpartnern, um offene Forderungen zeitnah zu klären
- Prüfung und Abstimmung von Kundenkonten, damit offene Posten korrekt, nachvollziehbar und ordnungsgemäß dokumentiert sind
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Lösung komplexer Fragestellungen sowie zur Optimierung von Prozessen und Kundenerfahrungen
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten im Bereich Forderungsmanagement und Kreditabstimmung
Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Berufserfahrung im Bereich Credit & Collections
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Büro an fünf Tagen pro Woche
- Gute SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
Benefits
- Umfassende Einblicke in das Forderungsmanagement (Accounts Receivable), die Abstimmung von Kundenkonten und entsprechende Prozessabläufe
- Regelmäßiger Kontakt mit Kundenservice-Prozessen und die Möglichkeit, Ihre Problemlösungs- und Analysefähigkeiten weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zur Lösung von Konto- und Zahlungsthemen
- Kennenlernen moderner Technologien und Systeme im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Arbeitszeitkonto
- Kantine
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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