Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat
Aufgaben
- Debitorenmanagement, Erfassen und Verwalten aller Transaktionen unserer Kundenkonten in SAP
- Forderungsmanagement, Bearbeitung des Mahnwesens, Aufbereitung der Unterlagen für das außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren sowie die Überwachung und Nachverfolgung von Insolvenzvorgängen
- Kreditmanagement, Bonitätsprüfung, -bewertung, –überwachung, Kreditlimitberechnungen sowie die Abwicklung der Forderungsabsicherung
- Konzerninterne Kontenabstimmung mit den Partnergesellschaften
- Bilanzbewertungen, Abgrenzungen und Rückstellungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Kennzahlenaufbereitung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens
- Ansprechpartner für andere Fachabteilungen im Unternehmen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Debitorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Betreuung der systemseitigen Prozesse einschließlich der Erstellung von Change Requests und Arbeitsanweisungen sowie Prüfung der erfolgreichen Umsetzung
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung – Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
- Sehr gute EDV Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich, Elektronische Zeiterfassung, Flexizeitkonten & Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
- Flache Hierarchien & Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, lange Betriebszugehörigkeiten & hohe Ausbildungsquote
- Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung, modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung mindestens 50.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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