Dezentraler Vertriebsmanager Versicherung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Finanzstarker, moderner Versicherungsverein mit über 100 Jahren Historie und einem klaren Fokus auf hochwertige Lösungen in der Berufs-, Lebens- und Altersvorsorge.
Mit rund 500 Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Süddeutschland zählen wir zu den etablierten und innovativen Marken der Branche.
Aufgaben
- Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit
- Akquise und Business Development
- Kombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
- Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei Vertriebspartnern
- Professionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner
- Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität
- Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung
- Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse
Profil
- Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten Zusatzqualifikationen
- Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)
- Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung
- Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsintelligenz
- Empathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkend
- Fokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation
- Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten
- 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Digitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
- Vorsorge und Benefits: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung: Mindestens 2 Fortbildungstage pro Jahr, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching
- Dienstwagen oder Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit auf ein Jobrad
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen
- Moderne, offene Kommunikationskultur (Du-Kultur)
- Ideen willkommen: aktive Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
Gehaltsinformationen
- Fixgehalt + Variable und Firmenwagen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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