Elektriker (m/w/d)
Aufgaben
- Sie arbeiten nach Stromlaufplänen, Kabellisten, Schrankaufbauplänen und Klemmplänen
- Sie führen elektrische Abschlussarbeiten im Niederspannungsbereich bis 1,0 kV durch
- Sie sind erfahren im Umgang mit herkömmlichen Mess- und Prüfgeräten für alle elektrischen Prüfungen, wie z.B. Isolationsprüfung, Impedanz, Fehlerströme, etc., gemäß DIN VDE 0100
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie sprechen und schreiben deutsch mindestens auf Level B1 - Englischkenntnisse sind von Vorteil (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)
- Sie besitzen SGU-Kenntnisse, idealerweise ein SCC-Zertifikat nach Dok 016 oder ein höherwertiges
- Erfahrungen im Explosionsschutzbereich und in der Industrie sind wünschenswert
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken
Benefits
- Eine Arbeitswoche hat bei uns 35 Stunden
- Ihre Arbeitszeiten sind grundsätzlich geregelt und umfassen keine Nachtschichten
- Dienstkleidung und erforderliche Werkzeuge werden Ihnen zur Verfügung gestellt
- Wir bieten gezielte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Kompetenzen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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