Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein zukunftsträchtiges, eigentümergeführtes Unternehmen, das in Österreich und über die Staatsgrenzen hinweg Niederlassungen betreibt, und flache Hierarchien sowie ein hoch motiviertes Arbeitsumfeld bietet.
Aufgaben
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung VZ oder TZ (Angestellt)
- Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern
- Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in DPW von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Wien
- Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Förderung von persönlicher Weiterentwicklung
- Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit
- Diverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Gehaltsinformationen
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 (auf VZ Basis) vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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