Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde sucht eine stark operative, präsente und kommunikationsstarke Fachkraft für Arbeitssicherheit, die im täglichen Produktionsgeschehen aktiv mitwirkt und das Thema Compliance nachhaltig im Unternehmen verankert.
- Projektlaufzeit zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung oder Übernahme
Aufgaben
- Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßige Safety- und Shopfloor-Begehungen
- Erstellung von Sicherheitsberichten, Begehungsprotokollen und relevanten Reportings
- Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Behördenprüfungen
- Kontrolle von Gefahrgut- und Gefahrstoffthemen
- Umsetzung interner Sicherheitsrichtlinien inkl. Fristenüberwachung
- Schulung, Sensibilisierung und aktive Kommunikation rund um Arbeitssicherheit und Compliance
Profil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbildung/Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement o.ä.
- Berufserfahrung im HSE Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Brand- und Explosionsschutz sowie Gefahrstoffmanagement
- Erste Erfahrung im Produktionsumfeld
- Freude an operativer Arbeit direkt im Shopfloor
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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