Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS)
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (ArbSchG, DGUV, ISO 45001/14001)
- Durchführung von Begehungen, Audits und Gefährdungsbeurteilungen
- Analyse von Unfällen und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
- Sicherheitstechnische Begleitung von Bau- und Real-Estate-Projekten
- Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern
- Aufbau und Förderung einer Sicherheitskultur (Zero Harm) inkl. Awareness-Programmen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Mitwirkung an EHS-Managementsystemen und Audits
- Erstellung von Reports und Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit Real Estate, Bau, Facility Management, Security & ESG
Profil
- Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im EHS-Bereich, idealerweise Bau / Real Estate
- Kenntnisse relevanter Normen (DGUV, ISO etc.)
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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