Fertigungsplaner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Stücklisten
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen
- Koordination und enge Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf und weiteren Schnittstellen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und aktive Disposition von Einzelteilen
- Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards in der Fertigung
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und Technologien
- Analyse von Produktionsmethoden mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
- Dokumentation sowie Auswertung relevanter Produktionskennzahlen
- Analyse und Anpassung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Wiederbeschaffungszeiten unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Lagerkapazitäten
- Abstimmung und Planung der Produktionskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern und Ansprechpartnern in der Fertigung
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker)
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Disposition von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
- Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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