Field Sales Manager Elektromechanische Komponenten (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein privat geführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit, das elektromechanische Komponenten selbst entwickelt und produziert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Stabilität, Menschlichkeit und Teamgeist. Trotz globaler Präsenz bleibt die familiäre Atmosphäre spürbar – mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und echter Wertschätzung für jeden Einzelnen.
Aufgaben
- Betreuung und Reaktivierung eines bestehenden Kundenstamms in einem strategisch wichtigen Vertriebsgebiet
- Wiederbelebung eines Gebiets mit großem Potenzial
- Direkter Vertrieb elektromechanischer Komponenten mit Schwerpunkt auf Steckverbindern
- Zusammenarbeit mit Distributionspartnern und Endkunden aus verschiedenen Branchen: Industrie, Automotive, Medizintechnik, Militär, Halbleiter
- Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Enge Abstimmung mit dem technischen FAE-Team sowie dem Inside Sales
- Teilnahme an Messen, Workshops und Webinaren
- Pflege der Kundenstammdaten und regelmäßiges Reporting
Profil
- Technisches Verständnis im Bereich Elektromechanik oder Steckverbinder – alternativ langjährige Vertriebserfahrung mit technischem Bezug
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – unabhängig davon, ob technisch oder kaufmännisch, entscheidend ist die relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beharrlichkeit im Vertriebsprozess
- Teamorientiertes Arbeiten mit praktischer Herangehensweise und enger Zusammenarbeit im Kollegenkreis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Wohnsitz idealerweise im Raum zwischen Köln und Frankfurt
- Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Benefits
- Firmenwagen (Leasingmodell, bevorzugt VW-Konzern), Laptop, Smartphone, iPad – auch zur privaten Nutzung
- Direktversicherung, Corporate Benefits, Fitnessclub-Mitgliedschaft
- Intensive Einarbeitung inkl. technischer Schulungen
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung
- Internationale Produktionsstandorte, aber persönliche Nähe im Team
- Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam – keine Einzelkämpfer, sondern echtes Miteinander
Gehaltsinformationen
- Je nach Profil ein Fixum + Variable (Aufteilung in % 75/25)
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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