Hardwareentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, welches zukunftsweisende Messinstrumente für die Forschung und Entwicklung produziert.
Aufgaben
- Entwicklung und Inbetriebnahme analoger und digitaler Schaltungen für wissenschaftliche Messgeräte
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung zur Spezifikation technischer Anforderungen
- Durchführung von Tests zur Gerätevalidierung
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -Behebung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Schaltungs- bzw. PCB-Design
- Erfahrung mit Design-Programmen wie z.B. Altium Designer
- Freude an ganzheitlicher Entwicklungsarbeit – vom Konzept bis zum fertigen Produkt
- Interesse an agiler Teamarbeit und persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss unabhängig vom Verkehrsmittel, wie z.B. vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Offene Türen, flache Hierarchien und transparente Kommunikation
- Sie leisten einen Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Bruttojahresgehalt zwischen 65.000- 80.000 EUR möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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