Head of Flight Training (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Südwestlich von München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881884/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in einem sicherheitskritischen Umfeld, das komplexe operative Dienstleistungen erbringt und dabei höchsten Wert auf Qualität, Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung legt

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Durchführung von Schulungen für Pilot:innen und HEMS Technical Crew
  • Weiterentwicklung bestehender Trainingsprogramme auf Basis von Feedback und Leistungskennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Qualitätsstandards
  • Entwicklung, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Schulungsunterlagen und Trainingskonzepten
  • Durchführung von Trainingsmaßnahmen im operativen Kontext
  • Vermittlung von sicherheitskritischen Inhalten und Handlungskompetenzen

Profil

  • Erfüllung der Anforderungen gemäß EU-Verordnung 965/2012 (ORO.AOC.135.a)
  • Gültige ATPL(H) Lizenz (Teil FCL) mit FI(H) oder TRI(H)
  • Prüfberechtigung TRE(H) für entsprechende Muster
  • Mindestens 2000 Flugstunden gesamt, Erfahrung als Lehrberechtigter
  • Nachtflug- und NVG-Erfahrung

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt mit tariflicher Bindung inkl. Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub 
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Qualität im Flugbetrieb
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Trainingsstandards
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Luftfahrtprofis
  • Ein Umfeld, in dem Wissen, Präzision und Teamarbeit entscheidend sind

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 170.000 - 200.000 EUR

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jennifer Funk
+49 89 512669 145
Referenznummer : 881884/1
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