HR Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Sie bereiten eigenverantwortlich sach- und termingerecht in SAP die Entgeltabrechnung durch unseren externen Payroll Anbieter vor
- Sie pflegen gewissenhaft die HR-bezogenen Datensysteme (SAP, Success Factors, Zeitwirtschaft) und erstellen Reports und Analysen
- Das Vorbereiten / Umsetzen von HR-Regelprozessen (wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte, insbesondere bei Fragen zu Entgelt und Zeitwirtschaft
- Als fachlicher Experte fungieren Sie als Ansprechperson innerhalb des HR Service Teams sowie für HR-Kolleginnen und Kollegen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine enge Zusammenarbeit sicher
Profil
- Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) ist von Vorteil
- Erfahrung: Auf Grund einschlägiger Berufserfahrung verfügen Sie über Expertenwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Kenntnisse: Sie kennen sich aus in der Pflege von HR-bezogenen Datensystemen, idealerweise SAP, Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags sind wünschenswert, Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch
- Persönlichkeit: Ihre präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie sind teamfähig und serviceorientiert
Benefits
- Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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