Industrial Cybersecurity Expert (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit an IT- und OT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Steuerungs- und Schutztechnik in kritischen Energieübertragungssystemen
- Entwicklung und Implementierung innovativer IT- und OT-Sicherheitskonzepte im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Bedrohungs- und Risikoanalysen sowie Definition geeigneter Gegenmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Einführung neuer Sicherheitsfunktionen und Optimierung bestehender Systeme
- Überwachung technischer Entwicklungen und kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens im Bereich IT- und OT-Sicherheit
- Kreatives und vorausschauendes Denken zur Erkennung von Sicherheitslücken und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Aktive Mitwirkung an der Verbesserung der Projektausführung sowie Erfüllung aktueller Marktanforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in IT-Sicherheit, Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. GIAC GSEC oder vergleichbar) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse relevanter OT-Cybersicherheitsstandards (z. B. IEC 62443, NERC CIP) sowie eines IT-Standards (z. B. ISO27001) sind wünschenswert
- Tiefgehendes Verständnis von Netzwerksicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion Detection Systemen, TLS/SSL, 802.1X
- Grundkenntnisse in Sicherheitstestverfahren mit Tools wie Kali Linux, Nessus, Wireshark
- Erfahrung mit Systemhärtung einschließlich digitaler Zertifikate (X.509) und Hardening-Techniken
- Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Weiterbildung
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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