Information Security Auditor (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Überlingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878218/1
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Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Durchführung interner und externer Audits im Bereich Informationssicherheit (u.a. nach BSI-Grundschutz und ISO27001)
  • Erstellung strukturierter Auditpläne mit klar definierten Prüfkriterien sowie eigenständige Audit-Durchführung
  • Bewertung von Lieferanten im Hinblick auf Informationssicherheit und kontinuierliches Monitoring von Lieferantenrisiken
  • Ableitung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Behebung von Audit-Feststellungen

Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Informationssicherheit und im Audit-Umfeld mit Fokus auf gängige Standards wie BSI-Grundschutz und ISO27001
  • Zertifizierung als ISO-27001-Lead-Auditor (m/w/d)
  • Sehr gute Deutsch- und fachliche Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau
  • Erfahrung in regulierten bzw. sicherheitskritischen Umfeldern sowie hohe Reisebereitschaft (50%)

Benefits

  • IG Metall
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenrad
  • Kostenfreie Getränke
  • Familienunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Besetzung der Position in Nonnweiler, Überlingen oder Röthenbach an der Pegnitz möglich 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgrundgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kerstin Renz
+49 711 34229 333
Referenznummer : 878218/1
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