Inhouse ERP Consultant – MS Dynamics (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rosenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 879776/1
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Über das Unternehmen

  • Im Auftrag eines innovativen und wachsenden Unternehmens aus Rosenheim mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen (Senior) Business System Analyst IT (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) in unbeftisteter Festanstellung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Harmonisierung der gruppenweiten ERP-Systemlandschaft (Microsoft Dynamics NAV / perspektivisch Business Central sowie weitere Systeme)
  • Analyse von Geschäftsprozessen über mehrere Gesellschaften hinweg und Ableitung effizienter IT-Lösungen
  • Beratung der Fachbereiche zu Standardisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Aktive Mitarbeit an ERP-Transformationsprojekten (z.?B. Migration zu Business Central, Systemkonsolidierung, Rollouts)
  • Konzeption und Einführung einheitlicher gruppenweiter Prozessstandards
  • Übernahme des Anforderungsmanagements (Aufnahme, Priorisierung, Abstimmung, Dokumentation)
  • Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und externen Dienstleistern
  • Steuerung und Koordination externer IT-Partner
  • Unterstützung im laufenden Betrieb (2nd-/3rd-Level), ohne operativen Schwerpunkt
  • Durchführung von Tests, Abnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitwirkung beim Einsatz und Ausbau von Low-/No-Code-Lösungen (z.?B. Power Platform)

Profil

  • Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld 
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central
  • Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
  • Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Projekterfahrung im ERP-Umfeld (z.?B. Migrationen, Rollouts, Transformationen)
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement von Vorteil
  • Idealerweise Berührungspunkte mit Low-Code / Automatisierung (Power Platform)
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit (Sparringspartner-Level)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Anteil an mobilem Arbeiten (ca. 40% / individuelle Lösungen möglich)
  • Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt orientiert je nach de mitgebrachten, relevanten Qualifikationen - zwischen 70.000 und 85.000 € p.a.
  • Sollten Sie derzeit mehr verdienen und Interesse an der Position haben, sprechen Sie uns gerne an!  

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 879776/1
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