IT Architect Defence (m/w/d)
Aufgaben
- Gestaltung einer eigenständigen, hochsicheren IT-Architektur für Defence-relevante Anwendungen und klassifizierte Betriebsumgebungen
- Analyse und Priorisierung sicherheitskritischer Defence-Anforderungen, inklusive regulatorischer und technischer Vorgaben aus dem militärischen Umfeld
- Konzeption und Aufbau geschützter Systeme, Netzwerke und Prozesse für Defence-Szenarien mit erhöhtem Geheimhaltungsbedarf
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten in einem wachsenden Defence-Technologiesegment sowie enge Abstimmung mit Management und externen Partnern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Defence-IT, Rüstungsindustrie oder sicherheitsrelevanten Behörden/Organisationen
- Fundiertes Know-how im Umgang mit klassifizierten Informationen und den daraus resultierenden Anforderungen an Architektur, Sicherheit und Compliance
- Tiefe Expertise in IT-Architektur und Cyber Security mit Fokus auf geschützte oder militärische Systemlandschaften
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische Stärke und die Fähigkeit, Defence-Sicherheitsanforderungen in technische Lösungen zu überführen
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: 12 Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individueller Bonus bis zu zwei Monatsgehältern
- Perspektive, ein neues Defence-Segment mit Startup-Charakter aktiv aufzubauen und technische Grundpfeiler mitzugestalten
- Moderne Infrastruktur am Standort, vergünstigte Kantine, Fitnessstudio, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitsmodell (ca. 1 Tag Remote pro Woche) sowie schneller, transparenter Recruiting-Prozess
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 130.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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