IT Security Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung eines gruppenweiten IT-Security-Arbeitsprogramms
- Fachliche Steuerung und Koordination eines IT-Security-Kernteams inkl. Zieldefinition, Aufgabenverteilung, Skill-Entwicklung und Kapazitätssteuerung
- Budget-, Ressourcen- und Partnermanagement einschließlich Steuerung externer Dienstleister
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Network-, Perimeter- und Zero-Trust-Security-Architektur
- Transformation und Betrieb der Next-Generation-Firewall-Landschaft inkl. Regelwerksdesign, Netzsegmentierung sowie Monitoring- und Kontrollmechanismen
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Incident-Response-, Krisen- und Resilienz-Programmen (IRM, BCM, DR) inklusive SOC-Governance
- Auswahl, Einführung und Integration zentraler Security-Plattformen (z.B. EDR/XDR, SIEM, CASB, WAF, Vulnerability Management, Pentesting) in bestehende IT- und Cloud-Architekturen
- Etablierung von Governance-, Risk- & Compliance-Strukturen inkl. Beiträgen zur ISMS-Audit- und Zertifizierungsfähigkeit (z.B. ISO 27001, TISAX, DSGVO)
- Erstellung entscheidungsreifer Management-Reports, Status-Updates und Risikoanalysen für Stakeholder auf Management-Ebene
- Sicherheitstechnische Einbettung und Mitgestaltung strategischer Transformationsinitiativen (Cloudification, Modern Workplace, IAM, SAP-Security)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)
- Relevante IT-Security-Zertifizierungen von Vorteil (z.B. Security+, CISSP oder vergleichbar)
- Erfahrung in komplexen IT- und Informationssicherheitsprojekten
- Nachgewiesene Expertise in der Konzeption, Einführung und Steuerung von Endpoint-, Network-/Firewall- und Cloud-Security-Lösungen
- Erfahrung in der Koordination technischer Teams sowie externer Provider innerhalb größerer Security-Programme
- Fundierte Kenntnisse moderner IT- und Sicherheitsarchitekturen sowie deren Integration in bestehende Umgebungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Themenfelder mit hohem Qualitäts- und Ergebnisanspruch
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch
Benefits
- Laufzeit: Juni 2026 – vorr. März 2027 (mit Option auf Verlängerung)
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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