IT-Systemadministration (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Mitarbeit sowie Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten innerhalb einer kritischen Infrastruktur unter Berücksichtigung der Vorgaben der BSI-KRITIS-Regulatorik
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Server-, Netzwerk- und Systemumgebung
- Pflege, Betrieb und Optimierung der unternehmensweiten Microsoft-Plattform
- Fachliche Zusammenarbeit innerhalb eines vierköpfigen Systemadministrations-Teams sowie mit der internen Datenverarbeitung, dem angebundenen Rechenzentrum und externen IT-Partnern
- Gewährleistung eines jederzeit zuverlässigen, sicheren und stabilen IT-Betriebs
- Perspektivisch Übernahme von Vertretungsaufgaben für die Leitung der Systemadministration
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Praxis in den Bereichen IT-Support, Systemadministration sowie Mitarbeit in IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, SQL Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und Intune
- Erfahrung in der Administration von System- und Netzwerkinfrastrukturen, z.B. mit Sicherheits- und Netzwerkkomponenten wie SentinelOne, Fortinet, Sophos, Cisco sowie Virtualisierungs- und Kommunikationslösungen wie VMware, Citrix, Siemens HiPath / Cloud PBX und WAN-, LAN-, WLAN-Umgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen die Woche möglich
- 30 Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen IT-Projekten
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Zentrale Lage in Kiel inklusive garantiertem Parkplatz
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 und 75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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