Junior Entwickler AL (m/w/d)
Aufgaben
- Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Business Central Umgebung mit AL
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Migration von MS BC Version 14 auf die aktuellste BC Version
- Durchführung von internen Schulungen und Workshops (MS BC)
- Durchführung von System- und Integrationstests sowie Entwicklung von Erweiterungen der BC-Lösung
Profil
- Erste Erfahrung in der Microsoft Dynamics 365 Business Central Programmierung mit AL
- Grundlegende kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. zwei Tage pro Woche)
- 38,5h Wochenstunden mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Jobrad, BAV, Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung und Qualifikation ein Jahresbrutto von bis zu 60.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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