Junior SAP Consultant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Münchner Westen mit Fokus auf IT-gestützte Prozessoptimierung und SAP-Systembetreuung, das Kunden aus verschiedenen Branchen bei der digitalen Transformation unterstützt
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM, SD und PP mit Fokus auf logistische Prozesse#
- Du arbeitest bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld mit
- Du übernimmst erste Aufgaben im Customizing und baust dein Wissen in diesem Bereich gezielt aus
- Du begleitest Projekte wie Systemanpassungen, Rollouts oder Prozessverbesserungen
- Du bist Ansprechpartner für Fachbereiche und hilfst, Anforderungen in SAP-Lösungen zu übersetzen
- Du unterstützt im Support und sorgst dafür, dass die Systeme im Alltag stabil laufen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, z.?B. als Key User oder Junior Consultant
- Grundkenntnisse oder erste Berührungspunkte im Customizing sind von Vorteil
- Verständnis für logistische Abläufe (Einkauf, Vertrieb, Produktion)
- Interesse daran, dich fachlich und technisch weiterzuentwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, Lösungen zu finden
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Benefits
- Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine gelebte Home Office Kultur (50%)
- Ein strukturierter Einstieg in die SAP-Beratung mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Die Möglichkeit, dich vom Key User zum Consultant weiterzuentwickeln
- Spannende Projekte im Logistik-Umfeld
- Ein Umfeld, in dem Lernen und Mitgestalten ausdrücklich gewünscht sind
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 55.000 - 65.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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