Konstruktionsleiter Sondermaschinenbau (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Konstruktionsbereichs
- Verantwortung für die Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen
- Steuerung des gesamten Projektzyklus von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnisse
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Konstruktionsbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen im Bereich Prozesstechnik
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu integrieren und zielorientiert zu führen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick und Bereitschaft zur operativen Unterstützung
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Optimierungen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und lernbereiten Team
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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