Kreditanalyst / Leasing (m/w/d)
Aufgaben
- Operative Verantwortung für eingehende Kreditanträge
- Überprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und Kommentierung
- Erkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren Finanzierungsunterlagen
- Klärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/Leasinganfragen
- Entscheidung und Ausarbeitung von Sicherheitsleistungen
- Prüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B. Leasing- bzw. Bankkaufmann
- Fundierte Berufserfahrung im Kreditentscheidungsprozess für Firmenkunden einer Bank bzw. Leasinggesellschaft oder vergleichbar
- Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis und hohes Maß an Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern
- Sehr gutes technisches Verständnis für Systemanwendungen sowie Erfahrung in Prozessverbesserungen und Automatisierung
- Kenntnisse im HGB, BGB und KWG wünschenswert; ebenso in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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