Lead Cyber Security Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Führung und Aussteuerung von Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen
- Fachlich übergreifende Koordination & Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten /zuliefernden Einheiten
- Eskalationsmanagement & Reporting für die verantworteten Vorhaben
- Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben
- Leitung & Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben
- Stakeholdermanagement & Risikomanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium sowie profunde Berufserfahrung in der IT im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Softwareentwicklung
- Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und imStakeholdermanagement mit verschiedenen internen und externen Interessensgruppen
- Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägigeZertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert)
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Benefits
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung
- Attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
- Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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