Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866935/1
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Aufgaben

  • Du wirkst in einem agilen Team mit zur Integration und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps
  • Du integrierst die von anderen Teams entwickelten Softwareartefakte
  • Du konfigurierst und integrierst API Gateways in einem komplexen Service
  • Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen
  • Du arbeitest als Mitglied eines agilen Teams
  • Ergebnisse und Fortschritte hältst Du über die gewissenhafte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen fest

Profil

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes und von Cloud-nativen Konzepten, API-Gateways, Service Mesh, Authentifizierung und Observability
  • Gute Kenntnisse in der Containersicherheit sowie gute Linuxkenntnisse
  • Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python (wünschenswert)
  • Kenntnisse mit Nix/NixOS (wünschenswert)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung
  • Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marc Oettling
Referenznummer : 866935/1
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