Leiter Logistik / Versand (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen
- Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System
- Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen
- Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
- Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten
- Bestandsüberwachung und Verbesserung
- Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich Spedition
- Erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Idealerweise Kenntnisse in der Produktionsplanung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
- Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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