Marketing Manager – SaaS & Events (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führender Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
- Über 50 Jahre Markterfahrung
- Mehr als 200 Mitarbeitende
- Betreuung von über 6.000 Unternehmenskunden
- Standorte: Hamburg, Berlin, Rostock
- Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Payroll- und HR-Software
- Europäische Aktivitäten inkl. Lösungen für Recruiting und Talentmanagement
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung von B2B-Kampagnen entlang der gesamten Buyer Journey
- Organisation und Durchführung von Events & Webinaren
- Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Vertrieb
Profil
- Berufserfahrung im B2B-Marketing mit klarem Fokus auf Demand Generation und Field Marketing – zwingend im SaaS- oder Softwareumfeld
- Fundiertes Know-how in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kampagnen sowie Online- und Offline-Events
- Sicherer Umgang mit digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Performance-Tracking
- KPI-orientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Hybrides oder 100% Remote-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
- Unbefristeter Vertrag & 30 Urlaubstage
- Kollegiale Duz-Kultur, regelmäßige Teamevents & hundefreundliches Büro
- Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Mitarbeitervorteile
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsmodell - Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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