Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen, einschließlich Festlegung von Fertigungszeitpunkt, Produktionsmengen, wirtschaftlichen Losgrößen sowie Auswahl geeigneter Fertigungsorte
- Erstellung, Freigabe und Verwaltung von Werksaufträgen und zugehörigen Fertigungsunterlagen, wie Entnahmescheinen sowie Sicherstellung der Material- und Betriebsmittelbereitstellung für die Produktion
- Disposition und Planung von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen, inklusive qualifikationsgerechtem Personaleinsatz sowie Verteilung der anfallenden Arbeitsschritte innerhalb der Fertigung
- Koordination interner und externer Fertigungsaufträge, einschließlich Terminabstimmung mit beteiligten Bereichen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und möglichst papierloser Fertigungsprozesse
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Fertigungsprozesse durch Soll-/Ist-Vergleiche, Analyse von Prozessabweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen
- Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe, unter anderem durch hohe und gleichmäßige Kapazitätsauslastung, optimierte Maschinenlaufzeiten sowie Minimierung ungeplanter Maschinenstillstände
- Optimierung von Durchlaufzeiten, Umlaufbeständen und Lagerbeständen, mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und termintreuen Produktion
- Sicherstellung einer hohen Termin- und Liefertreue, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Personal- und Betriebsmittelkosten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Arbeitssteuerung
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Entspannter Wohnungsmarkt
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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