Mitarbeiter - Prozessplannung / Industrialisierung (m/w/d)
Aufgaben
- Überprüfen der OEM-Spezi?kation auf Herstellbarkeit und Übereinstimmung mit Normen und Standards
- Entwicklen/Kalkulation des Industrialisierungskonzeptes in Einklang mit rechtlichen Vorgaben, Kundenanforderungen sowie zusätzlicher Wartungs- und Infrastrukturbedarfe
- Entwickeln und Aktualisieren der Vorab-Spezifikation und der Leistungsdaten neuer Technologien basierend auf Machbarkeitsstudien mit Geräte-Lieferanten
- Teilen und Koordinieren sämtlicher technischer Inhalte für das Industrialisierungskonzeptpaket
- Planen der Musterungen/Maschinenfähigkeiten/Sekundärausrüstung/Prozessquali?kation in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsbereichen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Weiterbildung zum Techniker, Meister bzw. Betriesbwirt oder gleichwertige auf andere Weise erworbene Kenntnisse erfolgreich durch Berufspraxis nachgewiesen
- Kenntnisse in der Kunststo?technik und Spritzgießtechnik
- Idealerweise Kenntnisse in der Ober?ächenbehandlung, inkl. Vorbehandlungstechniken für die Beschichtung
- Kenntnisse der aktuellen Qualitätsstandards
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1-B2)
- Sicherer Umgang mit der O?ce-Software (Word, Excel, PowerPoint)
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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