Mitarbeiter Reinraumvorbereitung (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung und Reinigung von Bauteilen, Materialien und Gebinden für den Reinraum gemäß internen Vorgaben und Reinraumklassifizierung (z.B. ISO 5)
- Bestücken und Bedienen der automatischen Reinigungsanlage für verschiedene Komponenten
- Verantwortung für den gleichzeitigen Reinigungsprozess mehrerer Aufträge oder Materialgruppen unter Beachtung von KANBAN-Vorgaben
- Manuelle Nachbearbeitung oder Sonderreinigung von Komponenten, die nicht maschinell gereinigt werden dürfen (z.B. mit Tüchern, im Ultraschallbad etc.)
- Sichtprüfung der gereinigten Teile auf Sauberkeit und Vollständigkeit
- Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien für den Reinraumbereich (z.B. Verpacken, Etikettieren, Bereitstellung in den Schleusen)
- Gewissenhafte Buchung der Arbeitsschritte, Mengen und Aufträge im SAP-System
- Eigenständige Priorisierung von Reinigungsvorgängen bei hohem Auftragsaufkommen
- Unterstützung bei der Pflege und Wartung der Reinigungsanlage gemäß Arbeitsanweisungen
- Einhaltung aller Reinraum-, Sicherheits- und Hygieneregeln / Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und ggf. Auffälligkeiten
Profil
- Erfahrung in strukturierten, sauberen oder hygienisch sensiblen Arbeitsumgebungen – Produktion, Labor, Medizintechnik, Lebensmittel, Pharmazie, Lager z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft, Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder ähnliches
- Auch Quereinstieg möglich, bei sorgfältiger Arbeitsweise, gutem Organisationstalent und Lust auf Reinraum & klare Prozesse
- Erfahrung im Reinraum von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Gutes Organisationsvermögen und Überblick bei mehreren parallelen Prozessen
- Grundkenntnisse in SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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