Niederlassungsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche
- Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien
- Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur
- Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen
- Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke
Profil
- Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten
- Technisches Grundverständnis
- Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil
- Studium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und Führungskompetenz
- Regionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil
Benefits
- Dienstwagen zur Privaten Nutzung
- Gestaltungsspielraum für strategische und kulturelle Weiterentwicklung
- Sichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und Ergebnisse
- Führungsverantwortung für ein großes Team
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a. (auf Vollzeit-Basis).
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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