Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Kaufmännische Abwicklung und Beschaffung von Bedarfen
- Ausführung von Bestellungen und Bestelländerungen / Bearbeiten und Einpflegen (ERPSystem) von Auftragsbestätigungen
- Rechnungsprüfung und - freigabe / Angebots und Anfragenbearbeitung in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Bedarfs- / Dispositionsplanung / Überwachung von Lieferterminen inkl. der Durchführung des Mahnwesens
- Stammdatenpflege /-management: Dispoparameter, Preise, Lieferzeiten, Präferenz, Warentarifnummern, usw.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie deren Abschluss
- Durchführen von Preisvergleichen und Verhandlungen zur Unterstützung des Strategischen Einkaufs
- Unterstützung des SQM bei der Reklamationsabwicklung / Beauftragung von Entsorgungen inkl. Signierung bei Gefahrstoffen
- Abrufen, Prüfen und Archivieren von Langzeitlieferantenerklärungen (LLE)
- Bearbeitung von Änderungsmitteilungen / Dokumentationsprüfung, z.B. 3.1 / 3.2 Abnahmeprüfzeugnisse
Profil
- Ausbildung: Kaufmännische und / oder technische Ausbildung mit hohem Interesse an kaufmännischen bzw. technischen Themen oder Studium
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Strukturierte, systematische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Richtung interner und externer Partner
Benefits
- Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists, in sämtlichen Einsatz- und Vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
- Je nach Einsatz bzw. Projekt weitere kundenspezifische Vorteile
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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