Payroll Specialist D-A-CH (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für die D-A-CH Region
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
- Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten HR-Prozessen und Regelungen
- Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in Payroll zwingend erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich
- Kenntnisse in Workday, SD Worx vorteilhaft
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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