Pharmareferent / Außendienst Onkologie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen Therapienetzwerken
- Enge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen Spezialisten
- Entwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen Teams
- Analyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region
- Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen Versorgungskonzepte
- Coaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld
Profil
- Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access)
- Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & Versorgungsstrukturen
- Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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